Тренинг
«Игры со Светом»

То, что вас делает автором процесса — умение в нем как бы находиться еще до того как «все началось». У актеров это называется «набрать состояние», «войти в роль». У вас есть этот опыт, когда ты внутренне готовишься, настраиваешься, как бы внутренне репетируешь, и приходишь внутренне заряженный.

Фактически, качество работы (и жизни) человека очень зависит от того, какие состояния он может таким образом создавать. Для каждой профессиональной ниши есть свои «сборки».

Если посмотреть глубже, как мы это делаем, то окажется что внутри некоторой реальности (которая в начале есть именно в вашем воображении) вы уже что-то делаете, причем более менее устойчиво. И можете это делать, даже пока группа «тупит» или «сопротивляется», можете потянуть их за собой.

Для этого вы что-то говорите, просто увлекаете, «берете внимание» и при этом слышите других. Это и отражается в модели субъектности и упражнениях на ее блоки.

На тренинге вы пройдете по всем фазам и лучше разберетесь, как это у вас работает. Это поможет вам точнее вести процессы.

Тень — это то что от нас скрыто, но заряжено энергией. Пока мы всячески «это» не замечаем, энергия идет скорее на стихийные проявления себя или спит. Если увидеть и принять себя и таким тоже, эту энергию получится направлять.

Свет — то что манит и «вытаскивает за волосы из болота». Свет видим мной, он придает жизни смысл и направление. Про свет приятно рассказывать, им приятно делиться, хотя порой трудно: чтобы пропускать свет, нужно «собраться».

Субъектность — способность становиться причиной чего-то, иметь причину внутри себя. В конечном счете субъектность связана со свободой воли и переживанием не атрибутированного «я», с «таковостью», с «сущностью». Но проявляется через Свет и Тень, через тот мир, который я внутри себя (во внутреннем мире) разворачиваю и как следствие причиной чего становлюсь во внешнем, «объективном» мире.

Ваш запрос устроен примерно по схеме: - я в своей жизни / деятельности в авторской позиции, становлюсь причиной вот таких штук (расскажите про затеи, процессы, проекты, эффекты) и хочу, чтобы в них стало больше вот чего (тут качества, эффекты, результаты).

С этим запросом вы идете в упражнения и затем мы вместе рефлексируем, что получается.
На тренинге будет отдельное время (утром после завтрака, час) на то чтобы рефлексировать как развивается работа с запросом.

Нас спрашивают: Непонятно, какими инструментами вы собираетесь этого достигать, а ещё непонятно, что же такое именно происходит с человеком в процессе, что с ним может случиться заявленное _вот это_?

Тренинг это действительно набор упражнений и работы над элементами (и в этом инструментальность), но чтобы прижилось, что-то существенное в тебе поменяется (и это про изменения). Вы безусловно останетесь собой, но изменитесь. Это как в актерской практике, и то и другое.

Трансформация — это всегда возможность, а не гарантия. Все, что мы можем сделать — создать обстоятельства приближающие к этой возможности. Шаг вперед — всегда ваш.

Трансформация — процесс направленный, но не предсказуемый. Это значти, что даже если она с вами произойдет никто не может предсказать заранее кем именно вы станете после.

Трансформация происходит, когда меняется сборка целиком, меняется самоощущение, меняется способ выбирать. Вы можете попасть в нее на тренинге, но закрепление результатов в жизни (особенно, если вас интересует направленное движение, а не потоково-случайное) — это работа. Для этого мы собираемся вести поддерживающий онлайн-процесс в течение лета, и делать второе погружение в сентябре.

Речь идет о том, как взрослые люди решают сложные задачи. Какие качества помогут, когда вы проводите тренинги, участвуете в играх, говорите перед большой аудиторией или создаете проекты. Также, какие качества важны, когда вы присоединяетесь к группе людей.

Внутри каждого из нас есть «двигатель» для активности, контроля и самостоятельности. Этот «двигатель» также включает в себя ваши инициативу, способность общаться и умение говорить. Мы хотим показать (через упражнения и обдумывание того, что было) как помочь этому «двигателю» работать лучше. И в итоге, вы заметите изменения в себе.

Иначе говоря, это также о том, как осознанно меняться как личность