Что такое школа ЭШЭР?
Школа ЭШЭР («Экспериментальная Школа Эволюционного Развития») — это недельный выездной интенсив. Мы собираемся вместе, чтобы думать, спорить, экспериментировать, играть, лучше понимать себя и других — и пробовать то, на что редко хватает времени, сил и внимания в повседневной жизни.
Проект существует с 2007 года. Школы организует постоянная команда, и сейчас они проходят, как правило, дважды в год.

Каждая школа посвящена одной большой теме (среди тем предыдущих школ: «Резонанс», «Время», «Смерть», «Смех», «Граница», «Миф», «Культура»). В любой теме нас интересует прежде всего ее человеческое измерение — то, как она проявляется в нашем восприятии, переживаниях и действиях. Мы выбираем понятия, которые важны для каждого из нас. Многие из них кажутся интуитивно понятными, но стоит начать разговор, как выясняется, что за привычными словами скрываются очень разные представления и опыт. Исследование начинается именно с обнаружения этих различий.

Ключевая идея школы — осознанное развитие через коллективное осмысление и проживание темы. Днем в небольших группах мы работаем с мышлением: решаем парадоксальные задачи, для которых нет готовых ответов и общепринятых алгоритмов решения. Приходится искать неожиданные подходы, выдвигать гипотезы и пересматривать то, что казалось очевидным. Вечером с помощью игровых, театральных и психологических практик мы исследуем тему школы через действие, взаимодействие и непосредственное переживание. Этот вечерний формат мы называем «проектом». Проект может принимать самые разные формы — от театрального перформанса до большой игры, которая продолжается несколько вечеров.

Мы считаем, что развитие человека не заканчивается со взрослением, а продолжается всю жизнь. При этом человек может осознанно влиять на собственное развитие — менять привычные способы мышления и поведения, осваивать новые возможности и в определенной степени выбирать, каким он хочет быть. Поэтому еще одна важная часть школы — работа с задачами на развитие. Каждый участник пробует сформулировать, что хотел бы изменить или развить в себе. Речь не просто об освоении какого-то конкретного навыка, а о чем-то действительно значимом для человека, к чему он пока не вполне понимает, как подступиться. В течение школы мы ищем способы продвижения к этим изменениям. В этом помогает групповая деятельностная рефлексия — совместный анализ собственных действий и их результатов, позволяющий лучше понять, что получилось, что нет и как двигаться дальше.

Но, пожалуй, самое, на наш взгляд, ценное возникает из сочетания всех этих процессов. За неделю совместной интеллектуальной и творческой работы между людьми, которые еще недавно были совершенно незнакомы, может сложиться удивительно глубокий контакт. Различия между нами становятся не препятствием, а ресурсом: другие участники помогают заметить то, чего мы не видим самостоятельно, обнаружить привычные ограничения и увидеть новые возможности. Так из множества разных взглядов словно собирается большое зеркало, в котором мы начинаем яснее видеть и друг друга, и самих себя.
Тема школы — Внимание
Тема сама по себе парадоксальна: как обратить внимание на внимание?

Внимание — странное слово. Мы постоянно им пользуемся, не особенно разбираясь, что именно оно означает. Примерно как когда-то первобытные люди пользовались камнем, не зная, а что это и из чего он состоит. Долгое время нам хватало и привычного определения внимания: сосредоточиться на одном, отвлечься от остального. Но что бы это значило и как это работает?

Поводов задать эти вопросы становится все больше. В буддизме, суфизме и йоге веками развивались практики работы с вниманием, расширяющие представления о его возможностях. В развитии искусственного интеллекта важную роль сыграли механизмы attention, позволяющие нейросетям учитывать связи между разными частями текста. А в повседневной жизни мы сталкиваемся с парадоксом: почти любое знание теперь доступно за считанные секунды, но вместо того, чтобы пользоваться этими возможностями, мы часами листаем ленты социальных сетей и смотрим рилсы. И даже считаем, что так наше внимание отдыхает. Почему?

Мы хотим концептуализировать внимание. Построить новые (и переоткрыть старые) модели-концепции внимания, которые позволяют по-другому про него думать, предсказывать новые эффекты, разработать новые практики работы с вниманием — и найти способ войти в этот новый мир открывающихся возможностей, в котором каждый из нас больше всего ограничен только одним:

— Мне не хватает внимания!

От того, как устроено и работает наше внимание, зависит удивительно многое. Поэтому школа будет в самом буквальном смысле прикладной: все, что мы будем придумывать и открывать, попробуем приложить к себе, к другим и к нашей совместной жизни на школе.
Зачем ехать
За новыми знакомствами
В одной компании вы встретите социолога, эколога, водителя, студента и директора, которые общаются на равных и видят друг в друге мыслящих людей.

За душевными вечерами и песнями у костра
Мы очень любим петь вместе и много поем на школах. И, говорят, хорошо поем :) Вечерние песни под гитару у костра давно стали одной из наших любимых традиций. Есть в этом что-то удивительное, почти магическое: когда множество голосов звучат вместе, возникает особенное чувство свободы и близости. А еще песни помогают допрожить то, что происходило на проекте, выразить и разделить переживания, для которых не всегда находятся слова.
За новыми идеями
Мы много и интенсивно думаем вместе. Это дает возможность продвинуться в вопросах, над которыми давно бьешься, но так и не можешь найти решение. Мы верим в силу группового мышления: вместе легче преодолевать привычные ограничения, выходить из тупиков и «ловить» идеи, которые в привычной обстановке, возможно, никогда бы не пришли в голову.
За новым опытом
На школе можно попробовать непривычные способы мышления и действия, оказаться в неожиданных ролях и ситуациях и по-новому взглянуть на знакомые вещи. А некоторые из освоенных практик и подходов можно потом использовать в работе, собственных проектах и повседневной жизни.

Ну и чтобы побывать в Дахабе, конечно. А Дахаб — это море и пустыня. Место, откуда начинается всё.
Море и пустыня. Место откуда начинается всё
Как устроена школа развития?
Утром по группам ставим и рефлексируем задачи на развитие
Каждое утро в течение часа мы фокусно работаем с задачами на развитие. Каждый выбирает, что ему хотелось бы изменить или развить в себе, и пробует найти способы к этому приблизиться. Деятельностная рефлексия помогает осмыслить собственные действия, получить обратную связь от других участников и понять, что стоит попробовать дальше.
Днем по группам решаем парадоксальные задачи
Учимся выходить за пределы привычных способов мышления, выдвигать гипотезы, находить неожиданные решения и договариваться друг с другом.
Потом представляем и обсуждаем получившиеся решения на конференции
Каждая группа представляет свое решение задачи, а остальные участники школы слушают, задают вопросы и предлагают идеи. На конференции мы всегда предлагаем различать вопросы на понимание, на проблематизацию и предложения на развитие — это помогает сделать обсуждение содержательным, а критику — конструктивной. Учимся ясно говорить о сложном, внимательно слушать друг друга и не бояться проверять результаты своей работы на прочность.
В середине дня «выдыхаем» на студиях
Студии часто ведут более опытные участники школы, но предложить и провести собственную студию обычно может каждый. Это пространство для отдыха, творчества, проявления инициативы и взаимного обучения. Студии часто построены вокруг практик движения, звучания и работы с вниманием и ресурсными состояниями. Они помогают переключиться после интенсивной интеллектуальной работы, разгрузить голову и восстановить силы.
Вечером «проживаем» тему школы в проекте через игру, тренинговые и театральные техники
В прямом взаимодействии встречаемся с тем, о чем думаем. Задача проекта — получение участниками прямого опыта нахождения в ситуациях, касающихся темы, и осмысление этого опыта. Сталкиваемся с неожиданными переживаниями, обнаруживаем привычные реакции, исследуем свои отношения с собой, другими людьми и миром.
Это чайник. Но не Рассела, а другой
Правила и договоренности
На школе есть несколько общих правил, обязательных для всех участников.

Сухой закон. На протяжении всей школы действует полный запрет на употребление алкоголя и других психоактивных веществ.

Работа с задачами на развитие. Каждый участник пробует сформулировать собственную задачу на развитие и работать с ней в течение школы. О своих задачах можно и нужно открыто говорить: так другие участники могут лучше понимать, к чему вы стремитесь, помогать вам и давать обратную связь.

Намерение участвовать. Мы рассчитываем, что каждый участник включается во все процессы школы. Конечно, можно отказаться от участия в конкретном формате, если он вам не подходит. Нам важно, чтобы такие решения тоже становились предметом осмысления: на рефлексии мы обсуждаем, что повлияло на выбор и что удалось из этого опыта понять. Каждый при этом сам отвечает за свои решения и свое состояние.

Кто мы?
ЭШЭР — это не только школы, но и сообщество людей, которое сложилось вокруг них. С 2007 года мы провели 68 школ, и за это время у нас появилось множество друзей, единомышленников и постоянных участников. Многие, однажды приехав на школу, возвращаются снова — и привозят с собой партнеров, друзей, мам, пап, подросших сыновей и дочерей. И на каждой школе к нашему сообществу присоединяются новые люди.

Кто мы? Мы, кажется, где-то между богемой и интеллигенцией: любим сложные разговоры и творческие эксперименты. Среди нас есть преподаватели, программисты, ученые, психологи, врачи, филологи, социологи, театралы, кинематографисты, игротехники. Бывают даже печники :)

Если хочется посмотреть, что у нас происходит, загляните в нашу группу ЭШЭР  ВКонтакте. Там можно найти фотографии, тексты и отзывы участников прошлых школ и информацию о разных событиях и встречах между школами, на которые можно прийти, даже если вы еще ни разу не бывали на ЭШЭРе.

Созерцать и наблюдать
Команда ЭШЭР
Мы все довольно разные: у каждого своя профессия, интересы, увлечения и собственные проекты. Но есть и много того, что мы делаем вместе.Помимо школ ЭШЭР мы ведем тренинги по работе с ресурсными состояниями, курсы по развитию мышления, организуем конкурсы проектной работы для вузов, проводим игры для НКО.
  • Алена Коган (Сурикова)
    Идеолог и сооснователь школ развития ЭШЭР, сообщества практик развития «Метаверситет».

    По образованию социолог, окончила социологический факультет СПбГУ. Социопрактик, концепт-методист, эксперт по ведению групповых процессов разной сложности, всю жизнь работает с подростками и взрослыми. Автор и ведущая курса и лаборатории Сюжетного мышления, остеопат, странник.

    Телеграм-канал: https://t.me/otsvetiotrajeniya
  • Михаил Забелин
    Игротехник, социопрактик.
    По образованию геолог. Закончил МГУ (кафедра динамической геологии). До 2015 занимался уличным театром (огни, маски, ходули) как актер, режиссер и свето-звуко-инженер, участвовал в театре «Странствующие куклы господина ПЭЖО». С 2014 проводит школы развития ЭШЭР для подростков и взрослых, разрабатывает игры для сообщества, НКО и ВУЗов. Проводит и участвует в РИ (ролевых играх). 
    Ведет канал про создание игр: https://t.me/play2think


  • Агни Соколова
    Телесный терапевт, автор и ведущий школ развития ЭШЭР, автор тренингов по работе с ресурсными состояниями и саморегуляцией.
    Модератор, режиссер уличного театра. С 2012 года режиссер уличного театра на ходулях «СъеШосу». Автор тренингов «ПроЯвленность», «Игры со светом» и других. Соавтор тренинга «Источники власти» по концепции власти (power) Клода Штайнера. Изучает остеопатию и тонкое внимание. 
    Ведет канал «Живая телесность»: https://t.me/zivaja_telesnost
  • Дмитрий Захаров
    Сооснователь и ведущий школ развития ЭШЭР, игромастер и социопрактик с 25-летним стажем.
    «Меня вдохновляют сюжеты: как человек вовлекается в историю, следует за хитросплетениями повествования в ожидании развязки. И мне особенно интересно, когда развитие сюжета зависит не от заранее подготовленных ходов авторов, а рождается в живом взаимодействии игроков.
    Я убежден, что игра это то, из чего возникла культура. В этом месте я опираюсь на размышления Хейзинги. Полагаю, игра — это мощнейший инструмент формирования, изменения культуры, в некотором смысле онтологическая контрабанда». 
    Сайт: https://invgames.tilda.ws

  • Мария Александрова
    Филолог, исследователь и преподаватель литературы. 
    Окончила филологический факультет НИУ ВШЭ. Изучает дневники советских подростков 1920–1930-х годов — в частности, то, как прочитанные ими книги влияли на их представления о себе и мире. Преподает литературу школьникам. Взрослые школы ЭШЭР ведет с 2021 года.
    Профиль ВКонтакте: https://vk.ru/id13221037
  • Олег Муромцев
    Сооснователь и ведущий школ развития ЭШЭР.
    По образованию физик, окончил СПбГУ по специальности «Оптика», разрабатывал масс-спектрометры. Музыкант, вокалист и гитарист группы «Present Perfect». Увлекается танго. Учит физике и математике людей и нейросети.
    Профиль ВКонтакте: https://vk.ru/omuroleg
  • Александ Рыкалин
    Разработчик и системный архитектор, ведущий школ развития ЭШЭР.
    Рисователь набросков, практикующий католик. Участник команды ЭШЭР с 2021 года.  
    Ведет свой канал с рисунками: https://t.me/pochekushki. Изредка заливает код на гитхаб: https://github.com/arykalin/
  • Анастасия Кобзева
    Биолог, окончила СПбГУ и аспирантуру БИН РАН. 
    Перешла в педагогику, 10 лет работает в неформальных школах, сейчас ведет естественные науки в Эпишколе. Ведет различные группы вживую и онлайн, репетиторствует. В команде ЭШЭР с 2022 года. Самое захватывающее - процесс развития во всем живом и в человеке - особенно.
    О биологии и репетиторстве пишет здесь: https://t.me/biodivingforexams

  • Илья Хайкин
    Сооснователь и ведущий школ развития ЭШЭР.
    Системный администратор, преподаватель аргентинского танго, яхтсмен, ведущий киноклуба и клуба ЭШЭР в Хайфе.
    Страница в Facebook: https://www.facebook.com/share/19ajuYAiCH/

Нас часто спрашивают
Несколько прошедших школ
Вообще их было 68
Лето 2025: Вера
Верю, потому что Он есть или Он есть потому что я верю.
Лето 2026: Культура
Что такое культура, как быть ее субъектом, что можно изменить в культуре.
Зима 2026: Воплощение
Что значит воплощать? Это про нас? Кто воплощает, а кто делает что-то другое?
Место - Дахаб, Синайский полуостров
Пригороды города Дахаб.
место на карте и фоточки
Пригород города Дахаб, примерно здесь СМ на гуглкартах
Стоимость участия
25 000 рублей — стоимость участия в школе (включает участие в программе, проживание и питание).

Мы постарались сделать участие максимально доступным, учитывая, что дорога до Дахаба сама по себе может обойтись недешево.
Дорогу участники оплачивают и организуют самостоятельно. При необходимости поможем с трансфером из аэропорта до места проведения школы.
Поехали!
16–22 ноября, Дахаб, Египет

Это кнопка для предварительной регистрации. Если вы задумываетесь о том, чтобы поехать на школу или уже решили, что поедете, нажмите на нее и заполните небольшую анкету. После этого с вами свяжется один из организаторов школы, чтобы познакомиться и ответить на ваши вопросы. А потом мы пригласим вас в общий чат.